• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Unternehmerisches Denken, eloquent und kommunikativ
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
• MBA, Jurist bzw. verwandte Ausbildungen (Betriebswirt, Kaufmann, Pädagoge)
• Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket